Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (ÇSGB), işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütecek işveren ve işveren vekillerine ilişkin yönetmelikte yapılan değişiklikleri Resmi Gazete'de yayımladı. Bu değişikliklerle, işverenler için yeni düzenlemeler ve kolaylıklar getirildi.
Yeni düzenlemeyle işverenlere kolaylık
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yayımlanan yeni yönetmelik değişikliği ile iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yönetimi daha da sadeleştirildi. Artık işveren veya işveren vekilleri, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütmek için sınav şartı olmadan doğrudan belge alabilecekler. Bu değişiklik, özellikle küçük işletmeler için büyük bir kolaylık sağlıyor.
50'den az çalışanı olan iş yerlerine esneklik
Yeni yönetmelik, 50’den az çalışanı olan az tehlikeli işyerleri için de bazı esneklikler getiriyor. Bu tür işyerlerinde, işverenler aynı il sınırları içinde birden fazla işyerinin iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini üstlenebilecek. Bu değişiklik, özellikle küçük işletmelerin maliyetlerini düşürmeyi ve iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini daha etkin hale getirmeyi amaçlıyor. Ancak, işveren vekilleri yalnızca tek bir işyerinde bu hizmeti sunabilecek.
Sağlık raporları ve yeni hizmet sağlayıcıları
Yönetmelik değişikliği, sağlık raporlarının alınabileceği kurumlar konusunda da bir yenilik getiriyor. Daha önce yalnızca işyeri hekimlerinden alınabilen sağlık raporları, artık Çalışan Sağlığı Merkezleri (ÇASMER), aile hekimleri veya diğer kamu sağlık hizmeti sunucuları tarafından da verilebilecek. Bu sayede işverenler ve çalışanlar, sağlık raporlarını alabilecekleri daha fazla seçenekle karşı karşıya kalacak.
Eğitim ve belgelendirme süreci sadeleşiyor
İş sağlığı ve güvenliği eğitimi ve belgelendirme sürecinde de bazı değişiklikler yapıldı. Artık eğitimler, üniversiteler, kamu kurumları, meslek kuruluşları ve işçi-işveren örgütleri tarafından verilebilecek. Ayrıca, eğitim ve belgelendirme ücreti, net asgari ücretin 1/10’unu geçemeyecek şekilde belirlenerek, bu süreç daha ekonomik hale getirildi. Yönetmelikteki sadeleştirmelerle, önceden yürürlükte olan bazı ek belgeler ve düzenlemeler kaldırılarak, işlemler daha hızlı ve kolay bir şekilde yapılabilir hale getirildi.
