Geçtiğimiz günlerde İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi (İKÇÜ) Sosyal ve Beşerî Bilimler Fakültesi Sosyoloji Bölümü’nde görev yapan Doç. Dr. Selin Önen, Damla Topbaş ve Sibel Bekiroğlu, maruz kaldıkları mobbing olaylarını paylaştı. Bu mobbing sonucunda Topbaş istifaya zorlanırken, Önen rektörlük aleyhine dava açmış; Sibel Bekiroğlu’nun iş akdi ise yenilenmeyerek üniversiteyle ilişiği kesilmişti.
Üç kadın akademisyene baskı uygulandı
CHP İzmir Milletvekili Prof. Dr. Yüksel Taşkın mobbing, soruşturma ve işten çıkarma şikayetlerinin aynı bölümden kaynaklandığına dikkat çekerek, üniversite yönetiminin Sosyal ve Beşerî Bilimler Fakültesi Dekanlığı ve Sosyoloji Bölümü Başkanlığı’na dair bir inceleme başlatmasının gerektiğini belirtti. Taşkın, verdiği önergede şu soruları sordu:
Mobbing, soruşturma ve işten çıkarma şikayetlerinin aynı bölümden kaynaklandığı görülmektedir. İKÇÜ Rektörlüğü, Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi Dekanlığı ve Sosyoloji Bölümü Başkanlığı’na dair bir inceleme başlatmış mıdır?
Damla Topbaş’ın kendi bölümünde doktora programı olmasına rağmen neden 2023 yılında bu program açılmamış ve programın açılmayacağı çok geç bir tarihte Topbaş’a bildirilmiştir?
Topbaş’ın, Ankara Üniversitesi’ndeki derslerine devam edebilmek amacıyla yaptığı görevlendirme talebi neden reddedilmiştir?
Selin Önen, taraflı ve eksik ön inceleme yapıldığı, ağır hizmet kusuru işlendiğine yönelik mobbing şikayetlerini YÖK’e bildirmesine ve YÖK tarafından da konunun Rektörlüğe bildirilmesine rağmen, bugüne kadar Rektörlük gerek Bölüm gerekse Dekanlıkla ilgili bu şikayetleri neden araştırmamıştır?
Bekiroğlu 2015 yılında Öğretim Üyesi Yetiştirme Programı (ÖYP) kapsamında İKÇÜ’ye merkezi atama ile atanmıştır. Ancak, 1 Eylül 2016 tarihinde 674 sayılı KHK’nın 49. Maddesi ile tüm ÖYP kadroları 2547 Sayılı Kanun’un 50’inci maddesinin (d) fıkrasına aktarılmış ve bu işlemin sonucunda da Bekiroğlu’nun mecburi hizmet ve senet yükümlülüğü ortadan kalkmıştır. 9/2/2023 tarihli ve 32099 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren 7437 sayılı Kanunun dördüncü maddesiyle 2547 sayılı Kanuna eklenen geçici 84 üncü maddesi kapsamında 50d kadrosunda bulunan akademik personele, talepleri doğrultusunda 33a kadrosuna geçme hakkı tanınmıştır. Bu doğrultuda Bekiroğlu senet yükümlülüğü olmadan 33a kadrosuna geçmiştir. Buna rağmen Bekiroğlu’nun 2015 senesinde imzaladığı senet neye dayanarak ilişik kesme evrakına eklenmiş ve hangi gerekçeyle mecburi hizmetin yerine getirilmemesi nedeniyle tazminat talep edilmiştir?
Eğitim Sen İzmir 3 No’lu Üniversiteler Şubesi ve Eğitim Sen Genel Merkezinin eğitim ve bilim emekçilerinin sorunlarını konuşmak üzere İKÇÜ Rektörlüğü’ne gerçekleştirmek istediği ziyaret talebi neden reddedilmiştir?
02.10.2024 tarihinde Sibel Bekiroğlu’nun Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi Dekanlığına dilekçe vermesi neden engellenmek istenmiştir? Bekiroğlu ve ona eşlik eden meslektaşlarını kampüs dışına çıkarmak için neden terörle mücadele ekipleri çağırılmıştır?
